+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Один сторож ушел в отпуск кто за него работает

Один сторож ушел в отпуск кто за него работает

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: По семейным обстоятельствам нахожусь в отпуске без заработной платы, могу ли я устроиться официально на работу по второй трудовой книжке?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сахарный диабет 1 и 2 типа. Жизненно важно знать каждому! Причины и Лечение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Почему в России так много охранников, консьержей, сторожей и контролеров

Уважаемый Алексей, принудительный труд запрещен Конституцией, заведующая может Вас только просить войти в ее положение, а Вы можете согласиться или отказаться. В школе 3 ночных сторожа, один уходит в очередной отпуск. Могут ли двоих заставить работать за отпускника по производственной необходимости, и если да,как должно оплачиваться?

Желания перерабатывать нет. Не могут. Любое существенное изменение условий труда - согласовывается с работником, в том числе сверхурочная и дополнительная работа.

Обязать ее осуществлять, без согласия работника - закон не позволяет. У нас в организации три сторожа ночных, один из них уходит в очередной отпуск. Его смены ночные мы разделили на двух оставшихся сторожей, но один из них отказывается работать и заменять своего коллегу на период его очередного отпуска, можем ли мы издать приказ по производственной необходимости и заставить его работать в течение одного месяца на период отсутствия его коллеги?

Уважаемая Светлана, не можете, если будет превышена продолжительность рабочей недели. Как даются отпуска сторожам в школе, я устроилась сторожем г в ноябре, мне говорят я должна ходить в отпуск только в октябре каждый год, это так?

Нет, это не так. В организации должен быть график отпусков. В музее работают два сторожа. Три года без отпуска. Это правомерно? Нет конечно. Отпуск должен предоставляться ежегодно ст. Сторож в этот период работал, потом ушел в отпуск оплачиваемый.

Во время отпуска сторож заболел и пошел на больничный. Заведующая не хочет продлять отпуск на время больничного и говорит, что больничный не оплатят. Правомерно ли это? Безусловно нет.

Он обязан сообщить в письменном виде о наступлении нетрудоспособности и выйти на работу позже на количество дней больничного. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске.

Ребенку уже исполнилось 1,5 года. Я работала сторожем в дет. А в чем собственно ваша проблема заключается статья Трудового кодекса РФ позволяет вам находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Платят МРОТ. Это ч при норме за июль ч. Опять заплатили Мрот , Конечно это неправомерно. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Требуйте от работодателя оплаты сверхурочных часов или дополнительного времени отдыха. Откажут или проигнорируют, обращайтесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду.

Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Законно ли что сторожу вахтеру в должностную инструкцию включили пункт что на время отпуска дворника убирать территорию и как это должно оплачиваться.

Нет в должностную инструкцию изменения на период отпуска не вносятся, это оформляется приказом на совмещение должностей, с оплатой по должности дворника.

Могу ли я во время отпуска устроиться в своей организации на другую работу учитель - сторож Здравствуйте, Лариса! Во время отпуска сотрудник не может работать даже на других должностях в организации, в которой пошел в отпуск. Но, Трудовой кодекс не содержит запрета для работника и работодателя заключать на время ежегодного оплачиваемого отпуска гражданско-правовые договоры.

Других законных способов подработки во время отпуска, кроме гражданско-правового договора, законом не предусмотрено. Всего доброго! Сторож работает по графику 1 через 2 д. После окончания сторож должен выйти на работу в свою смену или на следующий день.

Здравствуйте, Анжелика. Вы имеет право поставить работнику смену сразу после окончания 28 ого дня отпуска, то есть Последний день отпуска сторожа выпал на ночную смену которая переходит с 31 мая на 1 июня отпуск заканчивается 31 мая как оформить 01 июня выходной.

Либо взять на 1 июня еще 1 день отпуска, либо оформить административный. В любом случае нужно писать заявление работодателю. Подавайте в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии как доказательство подачи.

За помощью в составлении документов претензий, жалоб, исковых заявлений и др. Оклад сторожа и доплата до МРОТ, один ушел в отпуск два других его замещают.

Нужно чтобы они получили эту доплату что бы она не входила в МРОТ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. У нас в организации 3 сторожа.

Один уходит в отпуск, как правильно принять человека по совместительству у которого основное место работы в другом учреждении на время отсутствия основного? Или нужно приянть двух человек на одно место?

Заранее спасибо. Здравствуйте, Марина Если Вас нужно обучать кадровому учету и объяснять, как правильно работника принять по внешнему совместительству, это будет платная услуга для Вас Желаю Вам удачи и всех благ! У нас в организации в отпуск уходит один из 3 сторожей. На время отпуска мы хотим принять человека неработающего.

Это будет срочный трудовой договор. Но обязательно ли этот работник должен будет числиться как внешний совместитель? В данном случае работник будет принят временно и совместителем являться не будет. С уважением Галина Геннадьевна!

Если вы на время отпуска хотите принять человека то это конечно будет срочный трудовой договор статья 59 тК РФ Здесь совсем не обязательно внешне совместительство.

Здравствуйте, Марина. Под внешним совместительством понимается выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя статья Так как принимаемый Вами на работу человек больше нигде не работает, следовательно совместительства не будет.

Сторож на окладе со сменным графиком пошел в отпуск Он попадает на новогодние праздники, отпуск продляется на 8 дн. Как по законодательству можно ли не продлять отпуск, а праздничные дни считать отпускными или за праздничные дни в отпуске надо начислять зарплату в одинарном размере?

Отпуск предоставляется в календарных днях, отпускные начисляются за все дни отпуска независимо от того на какой день приходятся - на будни или на выходные или на неработающие праздничные дни.

Отпуск продлевается на количество дней, пришедшихся на нерабочие праздничные, не оплачиваются. У нас работают 4 сторожа по графику день, ночь, отсыпной, выходной.

Один из них уходит в отпуск. Могут ли оставшиеся три сторожа замещать отпускника и как будет ли это отражаться в табеле. Если данные работники согласны то это возможно.

В табеле учета рабочего времени указывается фактически отработанное время каждым работником. Это и делайте. Сколько дней отпуска положено в школе инвалиду сторожу? ТК РФ Статья Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сколько положено отпуск сторожу инвалиду в школе? Отпуск у инвалидов на 2 дня больше чем у других работников, потому от составляет не 28 дней, а 30 дней Спасибо за выбор нашего сайта. Работаю сторожем в детском саду. Положен ли мне отпуск?

Законно ли это? Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если вас увольняют, а потом принимают. То никто вам отпуск не предоставит. Доброго времени суток! Запомни отработанный год вам положен отпуск 28 календарных дней соответственно Если вы успели отработать полгода то вы можете уйти в отпуск на 14 дней а оставшиеся 14 дней от гулять потом что касается второго вопроса то ваш Работодатель вправе кого угодно увольнять и заново принимать если нет в нарушении трудового законодательства А я их пока не вижу.

Здравствуйте, Конечно вам положен отпуск, если вы работаете официально по трудовому договору, если проработаете месяц, вам должны выплатить компенсацию отпуска в размере 2.

Оформляем и оплачиваем замещение на время отпуска

Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка В этих нормативных актах необходимо установить: График сменности Утвержденный график сменности работодатель обязан довести до сведения каждого сотрудника не позднее, чем за один месяц до его введения в действие ч. В программе предлагается два способа заполнения графика: Для этого нужно выбрать флажок Настроить вручную 3. Указанный режим работы должен быть зафиксирован в трудовом договоре с работником 4.

Кадровое делопроизводство и Трудовое право Кем заменить отпускника ушедшего в отпуск Есть несколько вариантов временно заменить отсутствующего работника, за которым сохраняется рабочее место, — временный перевод, внешнее или внутреннее совместительство, совмещение профессий должностей. Разберемся с юридическими нюансами, плюсами и минусами, а также процедурой оформления каждого из них. Как быстро и безболезненно решить проблему оформления замещения временно отсутствующего работника, расскажет наша статья.

Использовать такое право он может через полгода непрерывной работы у одного работодателя. На каждом предприятии должен быт график отпусков, согласно которому работники и отдыхают. Этот документ должен быть утверждён не позднее 15 декабря текущего года на следующий рабочий год. То есть, отпуск автоматически продлевается на количество таких дней.

Сутки через трое: как оформить и оплатить посменную работу?

Кому поручить исполнение обязанностей отсутствующих работников? Как оформить эти трудовые отношения? В каждом отдельном случае следует выбрать вариант, отвечающий требованиям законодательства. Рассмотрим эти варианты, чтобы вы могли выбрать тот, который подходит именно вам. На страницах журнала мы уже так или иначе затрагивали тему замены временно отсутствующих работников. Сегодня соберем все возможные способы вместе и поговорим об их особенностях. Обойдемся своими силами Если вы хотите обойтись своими силами и не привлекать стороннего сотрудника на период отпуска того или иного работника, то вам подойдут следующие варианты.

Отпуск в праздничные дни

Обнаружил он их в совершенно непотребном месте: Ибанск, Отщепенец Итак я — отщепенец. Это моя официальная кличка.

Режим неполного рабочего времени Если один работник на больничном или в отпуске, соответствующие часы распределяются между оставшимися работниками. Оплата производится по фактически отработанному времени за месяц, а в конце учетного периода год делается перерасчет.

Я устроилась на работу несколько лет назад 15 июля. В последние годы наш отдел кадров требует, чтобы я оформляла отпуск так, чтобы выйти на работу 14 июля, а в другое время меня просто не отпускают. Это правомерно?

Сельский сторож пожаловался на зарплату в 600 тысяч. После проверки оказалось, что она завышена

Уважаемый Алексей, принудительный труд запрещен Конституцией, заведующая может Вас только просить войти в ее положение, а Вы можете согласиться или отказаться. В школе 3 ночных сторожа, один уходит в очередной отпуск. Могут ли двоих заставить работать за отпускника по производственной необходимости, и если да,как должно оплачиваться? Желания перерабатывать нет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МАМА НАС ОСТАВИЛА

Теперь уходит следующий сотрудник, можно и как правильно изменить срок срочного трудового договора, чтобы не заключать новый срочный ТД можно. Работник принят в организацию на время отпуска сторожа. После выхода из отпуска основного работника временного работника увольняют и на следующий день принимают, так как уходит в отпуск следующий сторож. Сторожей четверо, уходят в отпуск подряд. Можно ли обойтись без увольнения и принять временного работника на период отпусков всех сторожей?

Как определить норму рабочего времени при суммированном учете, если работник болеет или в отпуске

Кроме них в сфере безопасности занято огромное число консьержей, сторожей и контролеров. Олеся Герасименко, Вячеслав Козлов "Прирежут на фиг, и зачем мне это за рублей? Начал срочником на первой чеченской, потом пошел в саранский ОМОН, где график был простой: Затем служил по контракту во вторую чеченскую, воевал в Грузии и Южной Осетии. В году под Цхинвалом в спину попал очередной осколок, и Пышнева списали. Я им говорю: А они жениться предложили и у жены жить. Пока ты нужен, воюешь, ты герой.

В учреждении работают три сторожа по графику. то есть возложите на него исполнение обязанностей временно отсутствующего.

Огромные валенки и шуба. На голове - шапка-ушанка, а за плечом - охотничье ружье. Такого сторожа можно теперь встретить только в комедиях Леонида Гайдая. На голове шапка-ушанка, а за плечом охотничье ружье.

Кто они – современные сторожа?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адам

    Авто из Штатов не стоит покупать так как на них очень большие пробеги. Американцы очень много ездят, страна большая, общественного транспорта мало. Тут надо быть очень уверенным что машина не убитая.

  2. Маргарита

    Они умышлено насчитали! моральный с них надо взять

  3. amertuafarn

    Разводилово на деньги. ЖИДЫ всегда найдут способ, как стянуть с вас деньги! Учит, как сдаваться мусарам бандитам!

  4. unonovswiv

    Подскажите пожалуйста, я попал в дтп 2014 году, ситуация ясная я по главной дороге ехал, другой водитель по второстепенной, ввиду того что главная дорога меняла направление, а он ехал прямо, в ГИБДД решили что я виновник. Я все отменил (благо у меня в авто есть регистратор), взыскал со страховой ущерб, неустойку и штраф. Однако этой суммы уже не хватает на ремонт, ввиду того что рубль обесценился, с кого и как мне взыскать сумму реального ущерба, А/М отремонтирован, чеков нет, можно ли попросить составить оценщика отчет с коррекцией суммы ущерба?

  5. Лазарь

    И если кто-то думает, что в такой ситуации достаточно пригнать БТР, и шарахнуть из КПВТ по этим митингующим, то нет, не достаточно.

  6. Генриетта

    Щас будем жить лучше по европейски

  7. Дорофей

    Спасибо коротко и понятно

  8. cidipa

    Как обычно ПТУшнки с 3 классами образования не разобравшись критикуют высококвалифицированного&специалиста с 20-ти летней стажем в юриспруденции, Россия ))

© 2018 keyforia.com