+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как выяснить получал ли зп работником

Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств? Какие еще минусы у письменных доказательств? Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Любой работник сможет узнать зарплату начальника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок выплаты заработной платы: аванс обязателен?

С какой периодичностью и в какие сроки необходимо выплачивать заработную плату сотрудникам. Как определить размер аванса, положенного работникам. В каком порядке исчисляются и уплачиваются страховые взносы и НДФЛ с заработной платы и аванса.

Такое утверждение является верным только наполовину: При этом камнем преткновения для многих является выплата аванса сотрудникам. Нужно ли дробить зарплату на аванс и окончательный расчет, если ее сумма и так невелика? Положен ли аванс внешним совместителям?

Как рассчитать сумму аванса? В этих и других вопросах, касающихся выплаты заработной платы сотрудникам, разберемся в этой статье.

Периодичность выплаты заработной платы Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать заработную плату сотрудникам не реже, чем каждые полмесяца ст. Поэтому для облегчения восприятия в этой статье под авансом понимается заработная плата за первую половину месяца.

Итак, для заработной платы установлена периодичность выплаты не реже, чем каждые полмесяца. При этом для других выплат работникам установлены свои сроки: А вот оплата больничных листов как раз привязана к выплате заработной платы: Если таким ближайшим днем является день выплаты аванса, то пособия должны быть выплачены вместе с ним.

Обратите внимание: То есть аванс в обязательном порядке должен выплачиваться, в том числе: Такое положение является ничтожным и не подлежит исполнению, так как нарушает требования ТК РФ. Ели работодатель все-таки пренебрег требованиями ТК РФ о выплате заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца, то в случае проверки трудовой инспекции ему грозит ответственность в виде штрафа ст.

При этом необходимо учитывать следующее: Временной интервал между выплатами заработной платы не должен превышать полмесяца. При этом выплаты необязательно должны приходиться на один календарный месяц Письмо Минтруда России от Например, если заработная плата за первую половину месяца выплачивается го числа, то за вторую — 30 31 -го числа текущего месяца, если за первую го, то за вторую — го числа следующего месяца и т.

Кроме того, работодатель может установить периодичность выплаты заработной платы чаще, чем раз в полмесяца, например, каждую неделю — такой подход допустим, поскольку не ухудшает положение работников и не противоречит требованиям ТК РФ.

Сроки выплаты заработной платы должны быть обозначены в виде конкретных дней, а не временных периодов Письмо Минтруда России от Если установленный день выплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то заработная плата должна быть выплачена накануне этого дня ст.

Работодатель несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы в том числе аванса и других выплат в пользу работников: Размер аванса Трудовой кодекс не содержит требований относительно того, в каких пропорциях суммах должны выплачиваться части заработной платы.

Несмотря на то, что в указанном постановлении речь идет о заработной плате рабочих, в отношении других работником можно использовать аналогичный подход. Размер аванса, подлежащего выплате работнику, может рассчитываться одним из следующих способов: Использование второго варианта, выплата аванса в фиксированной сумме, имеет один существенный недостаток — вероятность того, что работник не отработает полученный аванс.

Например, в случаях, когда работник большую часть месяца находился на больничном, в отпуске без сохранения заработной платы и т. В таком случае у работника возникает задолженность по заработной плате , удержание которой для работодателя связано с определенными сложностями. Использование первого варианта, выплата аванса пропорционально фактически отработанному времени, более предпочтительно, хотя и более трудоемко для бухгалтера.

Специалисты Роструда в Письме от Трудовой кодекс обязывает работодателя при каждой выплате заработной платы в том числе аванса извещать работника в письменной форме ст. Указанные сведения содержатся в расчетном листке, форма которого утверждается самим работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Способы выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работникам либо наличными денежными средствами из кассы работодателя, либо в безналичном порядке. При этом конкретный способ выплаты заработной платы должен быть указан в трудовом договоре с работником. Остановимся более подробно на денежных формах выплаты заработной платы.

Выплата заработной платы наличными денежными средствами Выплата заработной платы работникам из кассы оформляется следующими документами: Если количество работников невелико, то выплату заработной платы каждому работнику можно оформлять отдельным расходным кассовым ордером.

Однако при большом штате удобнее составлять расчетную расчетно-платежную ведомость на всех сотрудников и делать один расходный ордер на всю выплаченную по ведомости сумму. Перечисление заработной платы на банковскую карту Условия выплаты заработной платы в безналичной форме должны быть прописаны в коллективном договоре или трудовом договоре с сотрудником.

Для удобства перечисления заработной платы многие работодатели заключают с банками соответствующие договоры на выпуск и обслуживание зарплатных карт для сотрудников. Это позволяет всю сумму заработной платы перечислять одним платежным поручением с приложением реестра, в котором конкретизируются суммы для зачисления на карточный счет каждого сотрудника.

В этом случае работнику достаточно письменно известить работодателя об изменении платежных реквизитов для выплаты заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы ст. Порядок начисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов с заработной платы Мы выяснили, что заработная плата работникам должна выплачиваться как минимум дважды в месяц.

В связи с этим у многих возникает вопрос: Давайте разберемся. По законодательству страховые взносы необходимо начислять по итогам месяца, за который начислена заработная плата п.

Что касается НДФЛ, в соответствии с Налоговым кодексом, датой получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который начислен доход за выполненные трудовые обязанности п.

Таким образом, ни страховые взносы, ни НДФЛ начислять с аванса не нужно. Сроки уплаты страховых взносов с заработной платы для всех работодателей являются едиными и не зависят от даты выплаты заработной платы. В настоящее время взносы во внебюджетные фонды должны уплачиваться до го числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты п.

Исключение составляют страховые взносы в ФСС РФ от несчастных случает и профзаболеваний — они должны уплачиваться в день, установленный для получения в банке средств на выплату зарплаты за истекший месяц п.

В отличие от страховых взносов, срок уплаты НДФЛ зависит от даты и способа выплаты заработной платы: Способ выплаты заработной платы.

Считаем средний заработок для отпуска

Ваша зарплата, сэр? Назвать скромную сумму — усомнятся в профессиональных качествах. Озвучить завышенную цифру — могут отказать Так что сказать в ответ?

Вторая часть посвящена вопросам, так или иначе связанным с заработной платой. Все мы работаем, и в том числе для того, чтобы радоваться перечислению заработной платы на банковские карточки. И очень огорчаемся, когда оповещения задерживаются или сообщают нам о приходе не тех сумм, на которые мы рассчитывали.

Недавно я узнал, что на такую же позицию, как у меня, взяли человека с окладом намного выше моего. Я почувствовал сильную обиду и даже хотел уволиться, но потом решил, что, может, сначала стоит поговорить с шефом еще раз? К сожалению, я совсем не умею просить у начальства денег. Посоветуйте, что мне делать?

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: График работы у меня три через три. Тоесть я должен отработать смен в месяц.

«Серая» зарплата: ответственность работодателя и работника

При этом день выплаты денежного довольствия определяется внутренними нормативными актами организации: Далеко не все руководители чтят и уж тем более соблюдают букву закона — задержку выплат зарплаты допускает едва ли не каждый второй из них. Существуют ли какие-либо рычаги воздействия на недобросовестного работодателя и как правильно их применять — два вопроса, которые в первую очередь волнуют тех, кому не удается вовремя получить честно заработанные деньги. Что говорит трудовой кодекс В ТК РФ сказано, что если работодатель позволяет себе задерживать выплату заработной платы, то работники имеют право сообщить о таком правонарушении в надзорные и контролирующие органы. При поступлении жалобы от работников, надзорный орган должен провести проверку.

Однако трудовое законодательство обязывает работодателя оплачивать труд работника независимо от собственного финансового положения. Далее в рамках данной статьи мы рассмотрим, какие права предоставляются работнику в случае задержки выплаты заработной платы, и чем грозят подобные задержки работодателю.

В нашей сегодняшней публикации мы рассмотрим правила расчета этого налога, выясним, в каких случаях налогоплательщикам положены льготы и налоговые вычеты. В случае с подоходным налогом с заработной платы налогооблагаемыми являются: Все доходы, полученные работником, суммируются: Процентная ставка размера НДФЛ в году зависит от статуса налогоплательщика:

Задержка заработной платы ответственность работодателя в 2019 году

Без сыщика там не разобраться, потому что история детективная. Водитель Владимир получил расчетный лист за ноябрь: Дело было так. В итоге на руки получилось 5,96 рубля зарплаты.

С какой периодичностью и в какие сроки необходимо выплачивать заработную плату сотрудникам. Как определить размер аванса, положенного работникам. В каком порядке исчисляются и уплачиваются страховые взносы и НДФЛ с заработной платы и аванса. Такое утверждение является верным только наполовину: При этом камнем преткновения для многих является выплата аванса сотрудникам. Нужно ли дробить зарплату на аванс и окончательный расчет, если ее сумма и так невелика?

НДФЛ с зарплаты сотрудников

Считаем средний заработок для отпуска Считаем средний заработок для отпуска На первый взгляд, алгоритм расчета среднего заработка для отпуска прост. Однако на практике нужно учитывать много нюансов. Например, полностью ли отработан сотрудником расчетный период, получал ли он премию, либо ему повысили зарплату. Рассмотрим порядок определения сумм отпускных в этих случаях на конкретных примерах. Работодатель обязан предоставлять работникам ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка 1.

Вопросы по тэгам: зарплата, работа. Я работаю дизайнером в компании « Дизайн дизайнов» и получил в ноябре тысяч рублей.

Поделиться в соц. Конечно, сделка! В обществе, где правят деньги, по-другому и быть не может. Деньги — самый сильный стимул.

Сколько налогов платит работодатель за сотрудника

Возможности злоупотреблений со стороны работника и работодателя. Защита своих прав в суде Подтверждение факта работы и факта зарплаты. Защита своих прав в суде Автор: Лилия Григорьева Лилия Григорьева, юрист.

Пример расчета и начисления заработной платы

Когда начинать собирать доказательства? Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете. Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем.

Как известно, НДФЛ налог на доход физлица — это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника.

.

Последствия задержки выплаты заработной платы

.

Сдельная оплата труда: обратный эффект

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аделаида

    Членство в кооперативі припиняється у разі: несплати внесків у порядку, визначеному статутом кооперативу;

  2. Петр

    Юристам не доверяю. что менты что юристы одного поля ягоды

  3. Иван

    2. Відправлення від заробітчан/діаспори в Україну дорожчі 22 євро теж обкладатимуться ПДВ, тому може виникнути ситуація, коли за подарунок потрібно буде заплатити ПДВ.

  4. Мина

    Стас, а как закончилась история с тем, как вас мусора закрутили в отделении?

  5. glanunecto

    А Я вже втішився і надумав пригнати авто

  6. Аглая

    Интересно чем эти козлы аргументируют необходимость введения этого налога?

  7. Злата

    Тарас, розкажи пожалуйста какие деревья можно брать в лесу на дрова без разрешения и бесплатно.Спасибо.

  8. pietyrand1967

    Нажаль у нас добре не буває, керівництво держави завжди знайде можливість ошукати людей. Нажаль друзі шари в нашій країні для простих людей не було та не буде. Хоча шанс є і всі ми розуміємо який а в слух не кажемо. Скоро вибори зробіть правильний вибір, при змозі не дайте бабкам та дедкам знову нам обрати майбутнє. Доля наша в наших руках, вірю прийде час будемо ставити на облік машини з інших країн не більше ніж двісті євро. Миру всім !

  9. guaitithusfe92

    Янукович наверное сидит в Ростове выпучив глаза и офигивает что так можно было😆

  10. swinconsina

    Ура! будем с нетерпением теперь ожидать нового выпуска серий 95 Квартал и Вечерний Киев

  11. ripsiehydfi

    Уважаемый Тарас! Расскажите о том :Можно ли курить в подьезде?

  12. Нинель

    Начали бастовать потому что полиции дали базу налоговой и остановив евробляху могли сразу проверить по базе и дальше делать что захотят. Мне кажется это послужило толчком для массовых протестов. А так то мне еще до этого всего арестовали счета, выписали штраф и угрожают описью имущества по месту прописки из за того что на мне евробляха, хотя я уже больше года не в украине

  13. Ирина

    Ни в одной стране Европы нет акциза на авто. БУ авто, купленное частным гражданином в принципе не сопоставимо с понятием акциз!

  14. Пантелеймон

    Нет уж на фиг.делать мне больше нечего как только доказывать банку,что я не верблюд.продаем садовый участок-деньги будем брать только наличкой.потому,что у нас не будет времени доказывать банку и бумаги ему приносить,деньги нужны будут сразу на покупку кое чего другого,а тот человек ждать не будет

  15. Владислава

    Отвратное качество звука

© 2018 keyforia.com